募集要項
タイヘイの新卒採用は、
幹部候補である総合職の募集です。
タイヘイの新卒採用では、
皆さんをタイヘイの未来を担う幹部候補である総合職としてお迎えします。
配属がどの事業部になっても、明日のタイヘイを築いていく
大切な人財として期待されるのは間違いありません。
それぞれが確かなキャリアを歩み、
仲間とともにかけがえのない存在になっていきます。
2026年卒業予定の方
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募集要項
| 職種 | 【総合職】 製造や営業、品質管理などさまざまな職種を経験していただく為、 希望や適性・能力により異動することがあります。 |
|---|---|
| 主な仕事内容 |
【製造部門配属の場合】 配属先事業部で生産工程（ライン）に入り、製造にかかわっていただいたり、生産管理業務、品質管理業務等を担当していただきます。営業職以上に知識がつき、自ら製造に携わった商品が店頭に並ぶこともあるので、やりがいに繋がります！ 【営業配属の場合】 配属先事業部で、法人のお客様への営業を担当していただきます。顧客ニーズの掘り起こしや新規開拓、お取引様の商品改善や新商品提案に携わります。 |
| 給与 |
・総合職 外勤（営業）東京勤務 :月給247,300円 |
| 諸手当 | 住宅手当 5,000円（※借上社宅制度利用の場合、住宅手当の代わりに家賃補助有り）、通勤手当 最高 50,000円迄 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 全国:事業本部および地区本部 (札幌、東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、京都、大阪、広島、福岡等) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30※配属先事業部により異なる場合があります |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ※年に数回土曜出勤あり 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※事業所により異なります。 年次有給休暇(初年度10日※入社半年後より付与) 年間休日121日（うち計画年休5日）（2022年度） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、企業年金 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、永年勤続表彰、社員融資制度、借上社宅、共助会活動(サークル・イベント・慶弔見舞)、福利厚生倶楽部、団体扱い生命保険取扱い等 |
| 採用人員 | 約30名（2024年18名、2023年22名、2022年34名） |
| 研修制度 |
内定者研修 ：社会人に向けた準備 入社前研修 ：ビジネスマナー、社会人としての基礎知識 フォロー研修：日常業務の振り返り など 主任者研修 ：若手社員の育成制度 リーダー研修：中堅社員の育成制度 次世代研修 ：経営者の育成制度 |
| 平均有給休暇取得日数 | 10日（2023年度） |
| 育児休業 対象者数・取得者数 |
男性 対象者13名取得者 1名（2023年度） 女性 対象者14名取得者 14名（2023年度） |
| 採用実績校 | 愛知学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、学習院大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、熊本県立大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、首都大学東京、実践女子大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、水産大学校、成城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東京農工大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、名古屋文理大学、二松学舎大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学大学院、広島経済大学、広島大学、法政大学、名城大学、明海大学、明治学院大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和洋女子大学 ほか |
| 技能・資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可）※入社までに取得可能な方 |
| 提出書類 | 選考期間中、エントリーシート等提出あり |
| 選考方法 |
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| 採用連絡先 |
〒132-8686 東京都江戸川区松江7-8-10 タイヘイ本部ビル4階 タイヘイ株式会社 総務部人事採用センター TEL:03-3656-3111 FAX:03-3656-3116 |